Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Нормативно-правовые документы, регламентирующие применение профессиональных стандартов:

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Министерство Образования и Науки Российской Федерации департамент государственной политики в сфере общего образования письмо от 10 августа 2015 г. n 08-1240 о квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования

Письмо Минобрнауки от 03.03.2015 N 08-241 "О переносе срока применения профстандарта педагога"

Ответы на типовые вопросы письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-01013-2253

Пост Прав.РФ от 27.06.2016 № 584 об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности

Письмо Минобрнауки от 12.05.2016 N 09-1086 о единых подходах к подбору и назначению кадров в образовательных организациях

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 г. № 630н «Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист»

ПРИКАЗ от 24 июля 2015 года № 514н Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"